Среднесписочная численность работников ООО за 2014 год

Comments

• Цитата: Помогите, пожалуйста, разобраться.ООО создано в 09.10.2014г.Октябрь - у вас работало 2 сотрудника (несмотря на отпуск без сохранения заработной платы они учитываются при расчете среднесписочной численности), но октябрь  отработан не полностью,  следовательно, получается, в октябре 23*2=46/31=1,48 (среднесписочная за октябрь)Ноябрь - 30*2/30=2 (среднесписочная за ноябрь).Декабрь - один работник работал на 0,5 ставки, значит, он должен учитываться пропорционально отработанному времени - 31*1,5/31 = 1,5 (среднесписочная за декабрь).Итого за квартал = 1,48+2,0+1,5 = 1,66 .Какую ССЧ нужно указывать за 2014 год, 0 или 2 ???

  Добрый вечер!
  
  Математически у Вас получается "ноль", так как делить 1,66 надо на 12 месяцев (п.п. 81.4, 81.10 Указаний, утв. Приказом Росстата от 28.10.2013 N 428).
  
  Рекомендую посмотреть данное обсуждение:
  Среднесписочная численность компании с нулем
• Спасибо за ответ, согласен, математически получается 0, здравый смысл подсказывает, что надо ставить 1.
• Может в декабре будет правильно 2*31/31, т.к. сотрудник на 0,5 ставки основной.
  Для основных работников другие правила - см Приказ Росстата № 278 от 12.11.08.
  В пункте 82 сказано, что за целую единицу принимаются работники, как работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам, в том числе:
  "д) принятые на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии с трудовым договором. В списочной численности указанные работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы, включая нерабочие дни недели..."
• Добрый день.

  Цитата: Для основных работников другие правила - см Приказ Росстата № 278 от 12.11.08.

  Нет, руководствоваться сейчас нужно Приказом Росстата от 28.10.2013 N 428 (приказ № 278 от 12.11.08 давно утратил свою силу).
• Цитата: Помогите, пожалуйста, разобраться.ООО создано в 09.10.2014г.Октябрь - у вас работало 2 сотрудника (несмотря на отпуск без сохранения заработной платы они учитываются при расчете среднесписочной численности), но октябрь  отработан не полностью,  следовательно, получается, в октябре 23*2=46/31=1,48 (среднесписочная за октябрь)Ноябрь - 30*2/30=2 (среднесписочная за ноябрь).Декабрь - один работник работал на 0,5 ставки, значит, он должен учитываться пропорционально отработанному времени - 31*1,5/31 = 1,5 (среднесписочная за декабрь).Итого за квартал = 1,48+2,0+1,5 = 1,66 .Какую ССЧ нужно указывать за 2014 год, 0 или 2 ???

  Здравствуйте,
  а почему вы так считаете, например, за ноябрь 30*2/30=2
  В ноябре 23 рабочих дня. Поэтому 23 раб.дни *2 чел/ 30 календ.дни = 1,53
• Цитата: а почему вы так считаете, например, за ноябрь 30*2/30=2

  Потому что так в данном случае (когда все работники трудились на полную ставку и учитываются в течение полного месяца) считать объективно проще и на конечный результат алгоритм расчета не повлияет.
  

  Цитата: В ноябре 23 рабочих дня. Поэтому 23 раб.дни *2 чел/ 30 календ.дни = 1,53

  Вы невнимательно прочли руководство по расчету ССЧ:

  Цитата: 78. Среднесписочная численность работников за месяц... исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.Численность работников списочного состава за выходной или праздничный (нерабочий) день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день.
• Вопрос удалён модератором.
• Цитата: Как быть если ССЧ сдано неверно? корректировки не предусмотрены

  
   На нашем форуме нельзя задавать вопросы в чужих темах. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума. В данном случае Вам нужно лишь нажать на этой странице кнопку "Новый вопрос" и в открывшемся окне задать свой вопрос.
  В этой теме Вам не ответят, а в новой ответят обязательно.