Начисление страховых взносов и НДФЛ на сумму выходного пособия при увольнении

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Здравствуйте! Увольняется сотрудник по состоянию здоровья. Перевести на более легкий труд не может (нет вакансий). Мы должны выплатить ему выходное пособие в размере двухнедельного заработка (оклад 10000, сумма пособия, соответственно, 5000). Нужно ли начислять НДФЛ и взносы на эту сумму?Спасибо.

  
  
  Закон 212-ФЗ:
  Статья 9. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам
  

  Цитата:1. Не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в "пункте 1 части 1 статьи 5" настоящего Федерального закона:2) все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных:д) с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск;

  
  
  НК РФ:
  Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)
  

  Цитата:Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:3) все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с:возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;бесплатным предоставлением жилых помещений и "коммунальных услуг", топлива или соответствующего денежного возмещения;оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося натурального довольствия, а также с выплатой денежных средств взамен этого довольствия;оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работниками физкультурно-спортивных организаций для тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях, а также спортивными судьями для участия в спортивных соревнованиях;увольнением работников, за исключением:компенсации за неиспользованный отпуск;суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
• Спасибо большое!!!!😀